Nos offres d’emploi
Si vous ne trouvez pas une offre qui vous correspond, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vos avantages
- Accessibilité en transports avec abonnement pris en charge à 50%
- Télétravail hebdomadaire possible
- Droit à la déconnexion assuré
- Politique de formation attractive
- Opportunités de mobilité et promotion
- Mutuelle / Prévoyance de qualité avec participation de l’employeur
- Titres restaurant de 9,5€*
- Prime de performance
- Participation et intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
- Compte Epargne Temps
- Œuvres sociales du CSE**
- 1% logement**
* Accès au restaurant d’entreprise pour les collaborateurs du site de Paris-Gare de Lyon ** Non valable pour nos filiales Exponens Solutions, Exponens Patrimoine, Aprecialis et Exponens Avocats
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Directeur de la Conformité et du Contrôle Interne Gestion d’actifs – Paris (F/H)
- Conseil Financier
- Paris
- CDI
- Conseil Financier
- Paris
- CDI
Description du poste
Le pôle Conformité et Contrôle Interne spécialisé en conformité réglementaire et contrôle interne auprès de sociétés financières régulées par l’AMF ou l’ACPR (SGP, OPCI, CIF, établissements de paiement, entreprises d’investissement, …) recrute dans le cadre de son développement un Directeur (F/H) dans le domaine de l’asset management, des banques privées et du conseil en investissements financiers.
Encadrant une équipe de 3 consultants, vous assisterez nos clients dans la réalisation de leurs plans de contrôle permanent et/ou périodique, ainsi que toutes prestations de conseil en conformité et contrôle interne. Celles-ci couvriront les domaines suivants :
- Conseil / assistance RCCI ;
- Gestion des risques (assistance à l’élaboration de cartographie des risques, élaboration des plans d’actions, mise en place des plans de tests, audit interne, élaboration et mise en place de dispositifs et procédures d’encadrement des risques) ;
- Audit réglementaire, diagnostic et audit de conformité ;
- Formation (LCBFT, RCCI…) ;
- Prévention et détection de la fraude et cybercriminalité.
Les missions se dérouleront principalement en Ile-de-France, sachant que des déplacements possibles de courte durée sont à prévoir en régions, en fonction de la situation géographique de nos clients.
Profil recherché
PROFIL
Diplômé d’une école de Commerce ou d’Ingénieur, d’un 3e cycle universitaire ;
Une expérience professionnelle de 10 ans minimum acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une société de gestion.
Des qualités relationnelles, un sens du contact et une grande capacité d’écoute.
Vous présentez 3 compétences majeures :
- Compétence opérationnelle (expérience et technicité) : réalisation et supervision des missions, maîtrise des enjeux liés aux risques de conformité, bonne connaissance de l’environnement opérationnel et réglementaire des métiers de nos clients (gestion d’actifs), pratique des méthodologies d’audit et de contrôle, veille réglementaire ;
- Compétence managériale (organisation et pédagogie) : encadrement de l’équipe, contribution à la montée en compétence des consultants, animation du pôle, recrutement ;
- Compétence commerciale / relations clients (esprit entrepreneurial) : respect de la qualité et des délais, contribution au développement et au rayonnement de l’activité, communication au sein des réseaux, capacité à travailler avec d’autres pôles du groupe, rédaction des lettres de mission, facturation.
Une certification AMF serait appréciée.
La maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une expérience dans la réglementation SFDR, sont exigées.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- De beaux locaux accessibles en transports en commun
- La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
- Le droit à la déconnexion assuré
- Une politique de formation attractive
- Des opportunités de mobilité et de promotion interne
- Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
- L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
- Tickets carte restaurant
- Une prime de performance annuelle
- La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
- Un compte Epargne Temps
- La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
- Ouverture du capital aux salariés – FCPE
- Les œuvres sociales du CSE
Sans oublier…
- Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
- Afterwork organisés par les consultants
- Une Garden Party annuelle
- La participation aux courses caritatives
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE
- Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
- Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu’un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.
Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n’hésitez plus à postuler !
Exponens s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.