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Qui dit nouvelle année dit nouveau départ ! La rentrée est le moment idéal pour insuffler un vent de fraicheur qui stimulera l’engagement et la performance collective de chaque collaborateur. En intégrant les dispositifs d’épargne salariale tels que la prime d’intéressement ou de partage de la valeur, les chefs d’entreprise peuvent créer un environnement stimulant où chaque collaborateur trouve sa place au sein d’un collectif performant.
L’urgence climatique et les défis sociétaux ne sont plus à démontrer. La RSE n’est plus une option mais une nécessité qui redéfinit la façon dont nous exerçons notre métier d’expert-comptable, commissaire aux comptes et de conseil. Chez Exponens, nous avons fait le choix d’être acteurs de ce changement, non seulement dans nos pratiques internes, mais aussi comme catalyseur de transformation auprès de nos clients. Notre rapport RSE en est l’illustration.
2025 : transformez vos obligations en opportunités ! De la facturation électronique à la RSE, en passant par la Prime de Partage de la Valeur, les nouveaux enjeux réglementaires et sociétaux représentent autant d’opportunités pour faire évoluer votre organisation.
