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Qui peut licencier dans une association ?
social
27/08/2024
Dans une association, la demande d’autorisation de licencier un salarié protégé doit être déposée à l’inspection du trava...
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Licenciement injustifié : et si le salarié a moins d’un an d’ancienneté ?
social
27/08/2024
Le salarié licencié sans cause réelle et sérieuse peut prétendre à une indemnité de la part de son employeur. Et ce même s’il ...
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Une rupture conventionnelle peut être requalifiée en démission !
social
27/08/2024
Lorsque le consentement de l’employeur à la signature d’une rupture conventionnelle est obtenu au moyen de manœuvres dolosives...
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Récoltes manuelles AOC et IGP et travail le dimanche
social
27/08/2024
Les exploitations agricoles peuvent faire travailler leurs salariés le dimanche pour effectuer les récoltes manuelles exigées dans les cahiers...
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Assurance chômage : la réforme en suspens
social
27/08/2024
Les règles actuelles de l’assurance chômage sont prolongées jusqu’au 31 octobre 2024....
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Pensez à la gestion du jour férié de l’Assomption dans votre entreprise
social
27/08/2024
Le point sur les règles à respecter en matière de gestion des jours fériés....
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Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés
social
27/08/2024
Dès lors qu’ils respectent certains critères, les bons d’achat que vous offrez à vos salariés à l’occasion de la rentrée ...
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Et si vous instauriez un plan de partage de la valorisation de votre entreprise ?
social
27/08/2024
Les modalités d’application du plan de partage de la valorisation de l’entreprise viennent d’être précisées par décre...
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Arrêt maladie : des précisions sur la contre-visite médicale initiée par l’employeur
social
27/08/2024
L’employeur qui doute du bien-fondé de l’arrêt de travail d’un salarié peut mandater un médecin chargé de réaliser u...
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Travailleurs non salariés : bénéfice d’une pension d’orphelin
social
27/08/2024
Les enfants des travailleurs indépendants ont désormais droit à une pension d’orphelin....
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