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Conditions de validité d’une démission d’un salarié
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27/08/2024
Un de mes salariés m’a remis sa lettre de démission une heure après avoir eu une grave altercation avec un de ses collègues. Dans ces c...
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Durée du travail d’un salarié ayant plusieurs employeurs
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27/08/2024
Nous avons récemment appris qu’un de nos salariés à temps plein occupait un second emploi à temps partiel. Comment pouvons-nous vérifi...
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Contrat de travail à temps partiel et heures complémentaires
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27/08/2024
Nous envisageons de recruter un salarié en contrat de travail à temps partiel. Pourrons-nous, le cas échéant, lui demander de réaliser des h...
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Titres-restaurant, mode d’emploi
social
27/08/2024
Créés en 1962 et officialisés en 1967, les titres-restaurant sont des titres de paiement distribués aux salariés pour, généralem...
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Alcool sur le lieu de travail : que dit la loi ?
social
27/08/2024
Qu’il s’agisse de gérer la situation d’un salarié en état d’ivresse ou plus simplement d’organiser un pot de dé...
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Assurez-vous que la démission de votre salarié est sans équivoque !
social
27/08/2024
La lettre de démission qui contient la seule signature du salarié, car rédigée et adressée à l’employeur par son épouse, ne manifest...
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Quand un directeur RH cache sa relation sentimentale avec une représentante syndicale…
social
27/08/2024
Un directeur chargé de la gestion des ressources humaines qui cache à son employeur la relation amoureuse qu’il entretient avec une salar...
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Qui peut signer un plan de sauvegarde de l’emploi dans une association ?
social
27/08/2024
Dans une association, le plan de sauvegarde de l’emploi signé par un organe incompétent peut être valablement régularisé par la v...
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Droit de retrait : l’employeur peut-il pratiquer une retenue sur salaire ?
social
27/08/2024
Lorsque les conditions d’exercice du droit de retrait des salariés ne sont pas réunies, l’employeur peut procéder à une retenue s...
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Option des jeunes agriculteurs pour le taux réduit de la cotisation Amexa
social
27/08/2024
Les nouveaux exploitants agricoles peuvent, jusqu’au 30 juin 2024, renoncer à l’exonération partielle et dégressive de l...
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