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Special issues (2)
Un soutien pour les entreprises victimes d’inondations dans le Sud de la France
social
26/09/2024
Les entreprises en difficulté à la suite des récentes inondations survenues dans les Alpes-Maritimes peuvent demander un report du paiement de...
Aller plus loin
Contrat de prestation de services : qui indemnise les accidents du travail ?
social
26/09/2024
Sauf faute intentionnelle de l’employeur, ce dernier ne peut pas être condamné à indemniser ses salariés qui ont été victimes d&...
Aller plus loin
Sort du projet de loi d’orientation agricole
newsletter
26/09/2024
Le projet de loi d’orientation agricole, qui était en cours de préparation avant que l’Assemblée nationale soit dissoute, va-t-il ...
Aller plus loin
Transformation d’une SARL en société par actions : gare au formalisme !
juridique
26/09/2024
Lorsqu’une SARL se transforme en SAS ou en SA, l’assemblée générale des associés doit approuver le rapport sur la valeur de l&rsq...
Aller plus loin
Baromètre de la transformation numérique des TPE et PME
multimedia
26/09/2024
Comme chaque année, pour éditer son baromètre, France Num a questionné les TPE et les PME, de tous secteurs d’activités et de toutes l...
Aller plus loin
La responsabilité civile de l’association
juridique
25/09/2024
L’association qui cause un dommage à autrui engage sa responsabilité civile et doit indemniser la victime de son préjudice....
Aller plus loin
Reçus fiscaux délivrés par les associations
dessins
25/09/2024
L’association qui collecte des dons via une plate-forme en ligne est seule responsable des conséquences de la délivrance irrégulière de...
Aller plus loin
Entrée en vigueur du nouveau bulletin de paie
dessins
25/09/2024
Le nouveau modèle de bulletin de paie, qui devait s’imposer aux employeurs en 2025, ne deviendra finalement obligatoire que le 1
er</s...
Aller plus loin
À quelle condition peut-on imputer un déficit sur son revenu global ?
fiscal
25/09/2024
L’imputation du déficit d’une entreprise imposée au titre des BIC sur le revenu global d’un contribuable suppose que celui-ci...
Aller plus loin
Passage à temps partiel des salariés
newsletter
25/09/2024
Un de nos salariés qui travaille à temps plein souhaite, pour des raisons personnelles, passer à temps partiel. À cet effet, il nous a ...
Aller plus loin
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